Соответствующее постановление Совета Министров от 16 апреля 2020 года №234 официально опубликовано сегодня на Национальном правовом интернет-портале.
Ранее было предусмотрено, что в госорганизациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50%, повышение зарплаты (действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат) работников допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1. Теперь действие этой нормы приостановлено.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и действует до 31 декабря 2020 года.
Таким образом, теперь рост зарплат не будет зависеть от производительсности и может ее опережать.
Требование правительства о том, что на госпредприятиях рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда, действовало с середины июля 2014 года.
