В зависимости от правового положения иностранцев можно разделить на три категории:
- временно пребывающие иностранные граждане;
- временно проживающие иностранные граждане;
- постоянно проживающие иностранные граждане.
Временно пребывающие иностранные граждане, пребывающие не более 90 суток в одном календарном году, могут в исключительных случаях быть приглашены в Республику Беларусь на срок не более 90 суток, например, для чтения курса лекций, для проведения монтажа оборудования или оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования и др.
Временно проживающие иностранные граждане трудоустраиваются на основании полученного специального разрешения.
Постоянно проживающие иностранные граждане могут трудоустроиться по тем же условиям, что и граждане Республики Беларусь, кроме занятий, связанных с принадлежностью к гражданству Республики Беларусь. То есть для них не требуется специальных разрешений на работу.
Как нанимать иностранных работников?
Белорусское законодательство позволяет нанимать иностранных работников при условии первоначального прохождения определенных административных процедур и получения соответствующих разрешений. Потребуется:
- от работодателя – разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы (разрешение на трудоустройство коллектива иностранных работников – более 10 иностранцев);
- от работника – специальное разрешение на право занятия трудовой деятельности в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение).
Кого можно трудоустроить без получения специального разрешения?
• граждан Армении, Казахстана, Кыргызстана и России;
• иностранных граждан, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь;
• руководителей представительств иностранных организаций;
• получающих высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по получаемой специальности в период обучения;
• получивших высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации;
• победителей (лауреатах) национальных (международных) конкурсов, отмеченных наградами в сфере их профессиональной деятельности – при приеме на работу к резиденту Парка высоких технологий;
• ходатайствующих о предоставлении статуса беженца, дополнительной защиты или убежища в Республике Беларусь и которым предоставлен статус беженца, дополнительная защита или убежище в Республике Беларусь
Что грозит за работу без разрешения?
Это грозит штрафом в размере до двадцати базовых величин для работника (740 рублей, на момент публикации материала базовая величина равна 37 рублям).
Для юрлица или ИП – до пятидесяти базовых величин (1850 рублей).
