В ведомстве рассказали, что в настоящее время на портале зарегистрировано более 205 тыс. пользователей и размещено более 700 тыс. вакансий.
Первым делом соискатель или работодатель авторизуются в своей национальной информационной системе. Например, в Республике Беларусь это информационный портал государственной службы занятости. После этого они обращаются через браузер «Работа без границ» к любой национальной информационной системе государства - члена союза на выбор или же сразу ко всем, формируя запрос и настраивая элементы фильтра на поиск вакансий или резюме.
В Минтруда отметили, что система фильтров позволяет уточнять запрос по самым различным параметрам. Так, есть возможность осуществления расширенного поиска по регионам каждой из стран, по сферам деятельности, по заработной плате, типу занятости, графику работы, уровню образования и другим параметрам. Предусмотрена также конвертация на национальные валюты стран ЕАЭС, а также пересчет в доллары и евро. В результате пользователь видит в унифицированном поисковом интерфейсе вакансии или резюме из одной или нескольких национальных информационных систем, к которым был направлен поисковый запрос.
Выбрав интересную вакансию, можно сразу отправить отклик нанимателю и заполнить небольшую форму. Отклик с формой будет сразу же направлен работодателю, а основная информация по соискателю автоматически подтянется из резюме и будет доступна работодателю для предварительного ознакомления.