При потере трудовой книжки, ее дубликат выдается по письменному заявлению:
- работника – к своему нанимателю
- уволенного работника – к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения
Дубликат должен быть выдан не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления от работника заполняет его наниматель, отмечают в Минтруда.
С 1 января 2024 г. информация о трудовой деятельности работника вносится за период:
- с 1 января 2003 года – на основании данных ФСЗН
- до 1 января 2003 г. – на основании документов, представляемых работником с предыдущих мест работы
