Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы (МЗП) (сейчас МЗП - 626 руб).
При стаже работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более – вернется 100 процентов утраченного заработка. При стаже менее 10 лет – больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 процентов утраченного заработка, рассказали в Минтруда.
В расчет включаются все выплаты на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям, в т.ч. бывшим.
Если сотрудник работает по совместительству, то больничный по этому месту работы назначается только при отсутствии основного места. При этом назначение производится только по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника), поясняет пресс-служба Минтруда. Работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы заболевшего сотрудника.
Важно: право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
До 1 июля пособие назначалось только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
