Сегодня, 22 июля, в управлении по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома прошел «День предприятия» ОАО «Белшина».
Все желающие могли пообщаться с работниками кадровой службы предприятия, уточнить про вакансии и специфику работы. Мероприятие проходило с 10.00 до 12.00.
Уже в первые минуты к специалистам «Белшины» подошли сестры Екатерина и Татьяна. Екатерина по специальности – контролер-кассир, Татьяна – бухгалтер. Ранее они работали в частной фирме, но уволились и вторую неделю ищут работу.
Кадровики выслушали бобруйчанок, а когда у тех возникли сомнения (справятся или нет?), рассказали такую историю:
– Вот пришла женщина, у нее не получается. Но ведь с первого раза ни у кого ничего не получается. А она поработала – тяжело, не справляется с нормой. Боится, что не сможет работать, когда сдаст на разряд. Директор доучивает ее и переводит в другой цех по этой же специальности. Никто никого не бросает. Приходите!
После общения со специалистами «Белшины» и предложением попробовать себя в роли операторов по ПТС, бобруйчанки ушли в приподнятом настроении.
– Интересно поменять сферу своей деятельности, попробовать себя в чем-то новом, может, где-то я буду лучше, – рассуждает Екатерина. – Работа в цеху не пугает, я просто хочу, чтобы за мой труд хорошо платили. Хотелось бы от 1 500 «чистыми», потому что, думаю, что за тысячу с двумя детьми прожить трудно.
– Меня заинтересовало то, что сказали про директора: если у меня что-то не будет получаться, то мне не скажут «до свидания», а предложат варианты, – отмечает Татьяна.
– Грамотный руководитель – это очень важно, – добавляют сестры.
Далее к кадровикам подошел 21-летний Никита, у парня диплом социолога.
Специалисты предложили прийти на «Белшину» и обучиться профессии.
– Мы вас также переучим в университете. У нас есть заочная форма в БГТУ. Вы сможете учиться и работать на производстве. Во время сессии вам будет выплачиваться ваша зарплата. И дальше сможете расти на производстве, ваше первое образование вам также в этом поможет, – подбадривают работники кадровой службы молодого человека. – Если призовут в армию, то рабочее место остается за вами: отслужите – вернетесь.
Следующими соискательницами снова стали женщины – одна работает в библиотеке, вторая – нянечкой. Первая бобруйчанка рассказала, что сын выучился, работает на «Белшине», поэтому она уже может себе позволить попробовать себя в другой профессии:
– Мне 40 лет, и пока еще есть силы, хочется что-то поменять, начать больше зарабатывать.
А вторая соискательница Наталья в свое время окончила химтехникум по специальности «контролер», но на тот момент на «Белшине» не было «женских» вакансий, поэтому прошлось искать работу в другой сфере.
Обеим бобруйчанкам посоветовали собрать необходимые документы и уже с ними прийти в отдел кадров на предприятии.
– Мне пора выходить из «декретного», и у меня работает муж на «Белшине». Поэтому я сама решила обратиться на предприятие.
Очередная соискательница окончила химтехникум по специальности «техник» и БГЭУ. Ей также было предложено со всеми документами обратиться в отдел кадров.
В общем, за два часа работы, к кадровикам подошли более 10 человек, в основном – женщины за 40 с экономическим или гуманитарным образованием и большим желанием что-то поменять в своей жизни.
Кадровики отмечали, что, конечно, предприятие нуждается в мужчинах, но на вакансии чаще откликаются бобруйчанки. Тенденция на «Дне предприятия» не изменилась.
«Мы заинтересованы в наборе работников»
– Сегодня нам особенно требуются слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сборщики покрышек, вальцовщики резиновых смесей, машинисты каландра, операторы по ПТС, перезарядчики сборочных станков, машинисты протекторного агрегата, – перечисляет Игорь Фурманов, начальник управления персонала ОАО «Белшина». – Уровень зарплаты зависит от специальности, квалификации и стажа. Например, если человек только устроился слесарем-ремонтником или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, то первоначально он будет получать 1 300 рублей (в дальнейшем при повышении квалификации и стажа работы зарплата может вырасти до 2 500 рублей с учетом работы в выходные дни и со сверхурочными). У сборщиков покрышек и вальцовщиков резиновых смесей сдельная оплата труда, они могут зарабатывать 3 000-4 000 рублей. По остальным вакансиям средняя зарплата – 2 200 рублей.
Что касается женских рабочих профессий, то, по словам кадровика, бобруйчанкам могут предложить вакансии контролера шинного производства, изолировщика колец, перекатчика тканей и прокладки.
– У нас развито обучение профессии на производстве, то есть, человек может к нам прийти и получить новую профессию. Обучение в зависимости от получаемой профессии длится от одного до шести месяцев.
А для тех, кто сегодня не успел попасть в центр занятости для общения с кадровиками «Белшины», есть хорошая новость: подобные «Дни предприятия» будут проводиться ежемесячно, возможно, и несколько раз в месяц.
– Мы заинтересованы в наборе работников, – подытожил И. Фурманов.
