Экс-гендиректор «Белшины» Дмитрий Катеринич: «Рабочего человека надо уважать, создавать ему условия»

10.1k
Светлана ХАРТАНОВИЧ-БЕРНАДСКАЯ. Фото: архив «ВБ».
В канун дня рождения «Вечерка» звонит известным бобруйчанам-именинникам, героям наших публикаций и интересуется, как у них дела.

8 ноября отметил свой 66-й день рождения Дмитрий Катеринич, в 2006-2011 годах – генеральный директор ОАО «Белшина», затем министр промышленности Беларуси (2011-2015 гг.) и гендиректор ОАО «МАЗ» (2015-2019 гг.).

Дмитрий Степанович Катеринич
Дмитрий Степанович Катеринич

Выходец из Брестчины, Дмитрий Степанович приехал в Бобруйск после института и посвятил почти 28 лет жизни нашему городу и шинному комбинату, на который пришел в 1983 году мастером участка вулканизации.

Сегодня Дмитрий Катеринич трудится в управлении компании по производству спецтехники. О Бобруйске, в котором у него осталось много друзей и знакомых, именинник больше расспрашивает, чем вспоминает былое. Прошлое – в прошлом, считает Дмитрий Степанович, больше нужно заботиться о том, что происходит сейчас и как это отразится на будущем.

– Я в Бобруйске бываю крайне редко, – говорит он, – потому что вся родня у меня в Брестской области. Но связь с бобруйчанами поддерживаю: и созваниваемся, и иногда видимся. А вот интересно, на том берегу, где Титовка уже построили что-то? Помню, были такие планы, даже насыпали землю, укрепляли берег. Многоэтажки там из-за грунта проблематично строить, наверное. Я представлял, что там может раскинуться коттеджный район, просторная набережная...

(Подробно об этих планах еще летом нам рассказывал и бывший председатель Бобруйского горисполкома Виктор Павлович Алимбочков , но сбыться им пока не суждено – прим. авт.).

Мы поведали имениннику о строительстве нового моста в районе Титовки, о том, как растут и хорошеют «Молодежный» микрорайон, Киселевичи. Дмитрия Степановича эти новости порадовали, а вот закрытие в Бобруйске университета он счел большой потерей для города.

– А ведь таким трудом добивались его открытия!.. – вздыхает собеседник. – Самое страшное для города – терять молодежь. До 30-35 лет – самый продуктивный возраст. И нужно непременно создавать условия, чтобы учились, работали или возвращались даже из других городов домой. Не потерять людей – первая задача любого руководителя и на предприятии, и в городе. Это ведь специалисты, рабочие. А рабочего человека надо уважать, создавать ему условия. Тогда и коллектив за тебя – горой, и ты уверен в каждом человеке.

И потом: чем больше рабочих рук в городе – тем больше налогов в местный бюджет. А это и дороги, и больницы, благоустройство и культурная жизнь. Все основано на трудящемся человеке.

Со старыми товарищами из Бобруйска Дмитрий Степанович собирается, как правило, в доме в Глусском районе. Но о положении дел на родной «Белшине» и вообще о работе у них разговаривать не принято.

– Друзьям и без этого есть о чем побеседовать, – улыбается именинник.