С начала сентября в Германии начался прием заявок от предприятий, которые хотят поучаствовать в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей. Планируется, что участие в нем примут более 50 компаний.
Тестировать эффективность работы в таком режиме начнут с февраля 2024 года. По такому графику, сотрудники организаций-участниц, будут работать полгода, сообщает сетевое издание Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). Изменение графика работы не отразится на зарплате работников.
Проект сопровождает некоммерческая организация 4 Day Week, которая проводила подобные эксперименты в других странах (Великобритании, Ирландии, Австралии, Новой Зеландии и др.). Принцип компании – 100-80-100. Он означает, что сотрудники получают 100% оплату за 80% отработанного времени при достижении 100% целевых показателей производительности, принцип работы объясняется на сайте 4 Day Week.
Координировать проект в Германии будет консультативное агентство Intraprenör. В его входят представители профсоюзов, работодателей, союза ремесленников. Выводы по результатам эксперимента сделают сотрудники Мюнстерского университета.
Предварительные результаты пилотного проекта ожидаются в мае. Окончательный отчет планируется опубликовать в октябре. Эксперимент финансируют сами компании-участницы.
