С 1 января 2023 года в Беларуси устанавливается новая форма контрактов, заключаемых с государственными гражданскими служащими. Постановление Совета министров Республики Беларусь № 888 от 19 декабря 2022 года опубликовано на Национальном правовом интернет-портале Pravo.by
Начиная с 1 января 2023 года, у государственного служащего продолжительность трудового отпуска может быть сокращена пропорционально времени прогулов или опозданий на 3 и более часов без уважительных причин. При этом отмечается, что длительность трудового отпуска не может быть меньше 24 дней.
Кроме того, государственного служащего могут лишить премии в случае, если он не будет находиться на рабочем месте без уважительных причин, срывать сроки выполнения поставленных руководством заданий или же использовать государственное имущество в неслужебных целях.
Документ затрагивает и вопросы выделения единовременного пособия на оздоровление и матпомощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
