Порядок установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения будет определяться Советом министров. Подобная квота для предприятий существует в России. В Беларуси предлагают отвести обязательные три процента на предприятиях для трудоустройства инвалидов.
«В целях трудоустройства инвалидов нанимателям <…> устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников», – говорится в проекте документа.
«При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда», – указано в законопроекте.
В законопроекте также предусмотрено введение новых статей: основные права инвалидов; недопустимость дискриминации по признаку инвалидности; защита прав инвалидов и ответственность за нарушение прав инвалидов; просветительно-воспитательная работа (меры по формированию в обществе уважительного отношения к правам и достоинству инвалидов, привлечению внимания к их проблемам).
