Три причины, почему белорусы не готовы заботиться о своей пенсии

2339
«Вечерний Бобруйск». Фото: pixabay
Почему некоторые наниматели обманывают Фонд соцзащиты населения и выдают зарплату в конвертах? И что ждет белорусов, если власти осуществят идею – обяжут работников самостоятельно отчислять деньги в пенсионный фонд на свои будущие пенсии? На эти вопросы размышлял ресурс «Завтра Твоей Страны», комментарии дают эксперты.

Почему белорусы не готовы заботиться о своей пенсии

Культура пенсионных сбережений в белорусском обществе никогда не развивалась. Белорусы много десятилетий жили со стойкой уверенностью, что государство о них позаботится, когда придет время. Сейчас не больше 5 процентов работников имеют пенсионные счета в специальных частных фондах, пишет «Завтра Твоей Страны».

Специалисты считают, что причины три: мало кто готов морально отдавать часть своей зарплаты в Фонд соцзащиты. Зарплаты большинства белорусов не позволяют им делать большие сбережения. Доверие населения к различных фондам, банкам, как и к белорусскому рублю, очень хрупкое.

Частичное накопление пенсий следует внедрять на обязательной основе, считает экономист, руководитель проекта «Кошт урада» Владимир Ковалкин, давая человеку выбор – либо весь взнос выплачивать в государственный пенсионный фонд, либо накопительную часть отправлять в выбранный им самим пенсионный фонд.

Если же накопительная часть пенсий будет обязательной и не заменит часть существующих взносов в ФСЗН, а дополнит их, то многие такую нагрузку не потянут.

– Чтобы эта система нормально работала, обеспечивая человеку в будущем приемлемый уровень пенсии, он должен минимум процентов десять от заработка откладывать, – оценивает Александр Чубрик, директор Исследовательского центра ИПМ.

Отдавать десятую часть от средней зарплаты почти в 1 тысячу рублей не так сложно. Но что делать тем, кто зарабатывает медианную зарплату в 709 рублей или даже меньше? А для семей, где работает один взрослый, многодетных и сельчан это вообще может оказаться неподъемной ношей.

Зарплата уйдет в конверты

Эксперты считают, если просто взять и внедрить обязательную накопительную составляющую в дополнение к существующим отчислениям в пенсионный фонд, это увеличит и без того немалую налоговую нагрузку на занятых.

В пенсионный фонд идут 28 процентов от 35 процентов «социальных» выплат с зарплаты работника. Кроме того, что процент выплат высок, он не соответствует качеству услуг и уровню пенсий, которые в итоге получают граждане, отмечает Владимир Ковалкин.

В случае повышения налоговой нагрузки реальные доходы людей станут меньше, упадет спрос, что принесет определенные потери для рынка, считают эксперты. А еще это приведет к росту скрываемых доходов. Часть зарплаты наниматели станут платить в конвертах, чтобы уменьшить отчисления в пенсионный фонд.

Даже с нынешней налоговой нагрузкой, некоторые наниматели идут на любые хитрости, чтобы уменьшить размер отчисляемых в ФСЗН денег.

Кто залатает «дыру» в ФСЗН?

– Можно уменьшить долю тех отчислений, которые идут в пенсионный фонд, включив обязательное пенсионное страхование на выбор гражданина. То есть он в любом случае будет обязан выплачивать те же самые деньги. Но в отличие от нынешней ситуации, он сам будет выбирать пенсионный фонд – государственный или частный, – предлагает руководитель проекта «Кошт урада».

Это, с одной стороны, будет стимулировать работников обеспечить себе достойную пенсию, с другой – поможет перевести зарплаты в конвертах в официальные.

– Работник будет понимать, что получая часть зарплаты в конверте, он теряет часть пенсии, – объясняет экономист.

Читайте скоро на «Вечернем Бобруйске»: «Проще хранить деньги не дома». Что реально накопить к старости по пенсионной страховке