2.1028
2.4584
3.1371

Нац. банк РБ

ясно
23.47° C
В Беларуси планируют изменить Трудовой кодекс. Некоторые изменения коснутся педагогов и женщин с детьми возрастом до 14 лет. Об этом рассказала Людмила Кананович заместитель председателя парламентской комиссии по труду и социальным вопросам,  в эфире программы «Актуальный микрофон».

Депутат рассказала, что педагогов часто приглашают поучаствовать, например, в качестве жюри в различных мероприятиях, которые проходят в нерабочее время. Хотят ввести норму, согласно которой педагоги за это будут получать определенную плату.

— Педагоги в свое и рабочее время, если их привлекают к проведению каких-то мероприятий и к участию в различных комиссиях, могут работать и за это получать определенную заработную плату. Если сейчас в лагерях они могли работать полдня, то с принятием изменений в Трудовой кодекс смогут работать полный рабочий день, — цитирует слова Людмилы Кананович TUT.BY.

После правок в кодексе женщин с детьми до четырнадцати лет (или с детьми-инвалидами до 18 лет) могут привлекать к работе сверхурочно, в праздники, выходные, в ночную смену и отправлять в командировки. Людмила Кананович пояснила, что эта инициатива исходила от самих женщин.

Однако беременных женщин это не касается, их к вышеперечисленным работам привлекать запрещено.

Также трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы смогут предоставлять матерям (мачехам), которые воспитывают двоих или более детей до 14 лет или(или) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Государственную гарантию по защите от увольнения предлагается расширить на одиноких родителей. Сейчас такая гарантия от необоснованного увольнения есть только у одиноких матерей. В эту категорию планируется включить мать, отца, усыновителей и удочерителей, а также тех, чей супруг или супруга лишился родительских прав, были признаны недееспособными, признаны безвестно отсутствующими, объявлены умершими.

Напомним, депутаты в первом чтении приняли изменения в Трудовой кодекс. Хотят узаконить работу во фрилансе, сотрудникам в отпуске разрешат работать по совместительству полный рабочий день, мужчинам предоставят 14-дневный неоплачиваемый отпуск при рождении ребенка, а наниматели смогут временно «обмениваться» специалистами . Что еще хотят изменить в Трудовом кодексе Беларуси, рассказываем подробно здесь.

Общество | 09.07.2018 - 10:23
Поделиться

Комментарии