Отвечает Татьяна Микель, заместитель начальника Первомайского райотдела Фонда социальной защиты населения:
– Отец в полной семье либо другой родственник или член семьи, фактически осуществляющий уход за малышом, имеет право на пособие, если находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
При выходе отца на основное место работы (в том числе на 0,5 ставки и менее) отпуск прерывается. При работе по совместительству (у своего или другого нанимателя) не более чем на 0,5 ставки отпуск сохраняется.
Прервав отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, право на пособие отец потеряет. Выплата пособия в таком случае будет производиться ему до конца месяца, в котором он прервет отпуск. Право на его получение в дальнейшем реализуется матерью.
