По мнению предпринимателей, качество подготовки специалистов в белорусских учреждениях образования далеко не всегда соответствует требованиям работодателей.
– Налицо ситуация, когда количество выпускников вузов и колледжей ежегодно растет, а бизнес, особенно производственный, продолжает испытывать дефицит необходимых квалифицированных кадров, – считают в совете предпринимателей.
Специалисты объясняют разрыв между рынком труда и рынком образовательных услуг рядом причин: знания устаревают раньше, чем выпускник покидает стены образовательного учреждения, либо знания имеют исключительно теоретический характер, оторваны от реальной экономической ситуации и действующих условий бизнеса.
Отмечается, что иногда, предъявляемые к выпускникам колледжей и вузов требования работодателей не всегда «адекватны», что ведет к безработице среди молодежи.
В связи с этим предприниматели предлагают внедрить двухстороннюю систему образования, когда работодатели контролируют теоретическую и практическую подготовку будущих специалистов. По мнению потенциальных работодателей, такой опыт уже зарекомендовал себя в Европе.
