Вопрос о холдинге корреспондент «Вечерки» адресовала директору ОАО «Бобруйсктрикотаж» Татьяне Нестеровой.
– Во всяком случае, на уровне концерна принято решение о том, что холдингу быть, – прокомментировала она ситуацию. – Сейчас необходимо провести собрание акционеров (оно пройдет до начала ноября), решить другие юридические моменты. Как скоро? Об этом нам сообщат по мере оформления соответствующих документов.
– Ходят слухи, что в связи с образование холдинга предприятие ожидают сокращения численности работников?
– Речь не идет о сокращении. Создание холдинга подразумевает объединение трех трикотажных предприятий – «Свiтанак», «Бобруйсктрикотаж», «Купалинка». Поскольку самым серьёзным отделочным производством и вязальным оборудованием обладает ОАО «Свiтанак», решено создать именно на его базе единое мощное вязально-отделочное производство. Три наших предприятия расположены не так далеко друг от друга, потому нерационально создавать три таких объекта, ведь для этого требуются большие вложения. А так как у нас не будет вязального и красильного производства, соответственно, персонал с него уходит. Этот процесс идет уже не первый день естественным путем – некоторые покидают предприятие после завершения контракта, остальные проходят переобучение по другим специальностям, в основном, швей. К слову, последних на сегодняшний день у нас не хватает, так что швей-трикотажниц приглашаем на работу.
Сегодня среднесписочный состав работников предприятия – около 260 человек.
– Как вы лично относитесь ко вхождению в холдинг? Не пугают ли перемены?
– Положительно отношусь, это хорошая для нас новость. «Свiтанак» – крепко стояще на ногах трикотажное предприятие, которые имеет около 50 своих магазинов, эта сеть может составить серьёзную конкуренцию многим. Поэтому, получая от «Свiтанка» заказы для собственной сети и объединяя покупателей трех наших предприятий, мы имеем хорошие шансы. У нас есть работа, а значит – есть перспективы. Я считаю, что холдинг – это хорошее дело, надо было раньше его создавать.