Кого коснутся изменения?
На встрече с журналистами заместитель министра труда и социальной защиты Александр Румак подчеркнул, что, в первую очередь речь, идет о возможности совмещения работы и ухода за ребенком для мам с сохранением пособия.
– Сейчас информационные технологии позволяют человеку работать из дома удаленно. Проект изменений уже есть, он проходит необходимые процедуры, – цитирует БЕЛТА Александра Румака.
Что было до этого?
Право на надомный труд, согласно закону «О социальной защите инвалидов Республики Беларуси» и Трудовому кодексу, имеют люди с ограниченными физическими возможностями. Сейчас женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут выйти на работу до окончания его срока, но при этом лишаются пособия. Чтобы его сохранить, необходимо быть трудоустроенным не более чем на 0,5 ставки.
29-летняя бобруйчанка Екатерина одна воспитывает двоих сыновей, алименты от бывшего супруга, который уехал на заработки в Россию, не получает. Во втором отпуске по уходу за ребенком ее пособие составляет 380 рублей.
– Прожить на эту сумму втроем невозможно, поэтому сейчас я без оформления подрабатываю на двух работах – мастером маникюра и диспетчером, – говорит она.
Младшего сына женщина вынуждена была отдать в ясли до того, как ему исполнилось два года. Говорит, что, по закону, это не положено, но ей пошли на уступки в связи тяжелым материальным положением. По вечерам, когда Екатерина работает, с детьми попеременно сидят ее отец, сестра и подруга.
– Мамы у меня нет, а нанять профессиональную няню я себе позволить не могу – ее услуги стоят от 2-х долларов в час, – говорит женщина.
Находясь в отпуске по уходу за младшим сыном, Екатерина рассматривала варианты официального трудоустройства, но отказалась от них:
– Нет смысла терять пособие, когда твоя зарплата не намного больше.
Какой социальный эффект принесут нововведения?
Эксперт исследовательского центра Института приватизации и менеджмента, экономист Глеб Шиманович считает, что риск попадания семей с детьми за черту бедности в Беларуси достаточно высок. В первую очередь, это касается неполных и многодетных семей – для них получение пособия по уходу за ребенком является чуть ли не единственным источником доходов.
– В связи с этим функции пособия существенно изменились, оно выступает в качестве средства для существования целой семьи, что особенно хорошо прослеживается в сельской местности – здесь уровень рождаемости значительно выше, чем в городе.
То есть, свои финансовые проблемы родители пытаются решить не за счет повышения квалификации и поиска более высокооплачиваемой работы, а за счет государства, которое материально мотивирует женщин рожать, считает эксперт.
– Поэтому и работа дистанционно, и упрощение деятельности предпринимателей, которым теперь можно работать без регистрации – это все инструменты для улучшения ситуации на рынке труда. Они позволяют людям найти работу, стимулируют их в плане того, чтобы повысить свое благосостояние.
Второй путь улучшения материального положения семей с детьми за счет роста размеров пособий Глеб Шиманович считает утопическим.
– Механизм борьбы с рисками бедности с помощью пособий в Беларуси достаточно эффективен. Но у государства особых возможностей для увеличения размеров социальных выплат нет. Поэтому поправки в Трудовой кодекс, связанные с работой на дому, дают мамам в декрете шанс улучшить свое материальное положение самостоятельно, – убежден Глеб Игоревич.
Работа не для всех
Правда, воспользоваться этой возможностью смогут далеко не все женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, считает эксперт. Для этого их услуги должны быть востребованы.
– Представьте себе многодетную семью в деревне. Какие виды работы на дому там можно предложить женщине? Что-то, связанное с интернетом? Но для этого у нее должны быть соответствующие навыки.
С подобной проблемой столкнулась и бобруйчанка Екатерина.
– Могу сказать, что работу на дому, если ты не связан с интернетом, найти сейчас очень сложно, – считает она. – Мне повезло: несколько часов в день сижу на телефоне и отвечаю на звонки, получаю за это около 200 рублей.
